人工智能时代到来,我们要如何适应?

阅读 17 2018-12-29 16:44:00

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导读:2018年,我们站在了一个新时代的门槛上。这一年,我们看到了很多大趋势,比如中美贸易战;在大趋势中,又有一些新趋势,而这些新趋势又格外重要。当看到大趋势感到灰心或信心不足,我们应该寻找一些新的机会,寻找新趋势中机会点,逆转劣势,决胜未来。

以下,我们一起来回顾,2018年人工智能行业的那些事


行业现状

2018年,是人工智能商业化的元年。

人工智能这个概念大家应该不陌生,已经喊了很多年了。但2018年非常特殊,人工智能开始从实验室大规模的应用到消费级产品,从离我们很遥远的概念转变为身边无处不在的实物。

?今年年初,小米推出小爱音响,随之而来是苏宁阿里华为百度腾讯讯飞等纷纷推出类似产品,据统计,全国至少有1亿人使用过智能音箱。

?今年最火的手机品牌莫过于华为,华为的几款旗舰搭载自家研发的麒麟970芯片在高端市场战无不胜。麒麟970是世界上第一款内置独立NPU(神经网络单元)的智能手机AI计算平台。随后高通,苹果,三星均推出内置NPU的手机芯片。

?今年同样也是教育机器人元年,今年的总市场规模达7.6亿人民币,涌现出近百家创业公司,影响着未来孩子们的学习方式。

?IBM智能医生Watson已经进入14个国家,其中包括上海的3所医院。肿瘤诊断速度是专业医生的1000倍。

还有非常多的商业化成功的案例就不一一列举了。人工智能领域,我国和发达国家是站在同一起跑线上的,依靠强大的人才和市场优势,在这一领域目前仅次于美国。人工智能相关的论文数量,中国已经超过了美国,占世界的25%,美国为17%,整个欧洲为28%。全球100家最值得关注的人工智能公司,中国占了27家,仅次于美国。

上榜的27家中国公司如下

就业行情

人工智能是高薪职位的代名词

201812241719057380_1545643146063.png互联网的前10大高薪职位,全部都是人工智能领域的。

这还不是最吓人的,在硅谷,顶级高校深度学习方向的博士生,一毕业就会收到多份200万美元以上的offer。中国人工智能人才缺口达500万以上,而整个互联网行业目前的从业者还不到500万。

不过,人工智能的发展对于其他行业的就业也会有极大影响。

201812241719057380_1545643523069.png未来20年,人工智能会影响着所有行业的就业市场,取代一些工作的同时也会创造一些新的工作。但不同行业的积极和消极的影响程度有很大不同。制造业,交通运输,出版印刷,金融保险,贸易零售和行政服务等行业,人工智能淘汰的岗位会超过新创造的岗位,而医疗健康,科研,互联网IT,教育,餐饮酒店等行业则相反,创造的新岗位多过淘汰的岗位。


新趋势

人工智能的大规模商业化落地,会率先集中在六大领域。

1,AI+金融

应用场景为职能投顾(理财魔方/wealthfront),征信(启信宝/信而富),风控(同盾/Ayasdi),身份验证(Face++/依图),智能客服(智齿/NUANCE)等。

2,AI+安全

主要应用于各类安检,身份识别认证。国内领先企业有商汤科技,海康威视,依图,浙江大华等。

3,AI+医疗

医用场景包括医疗机器人(博实股份/天智航),医疗影像(推想科技/Deepcare),诊断(Watson/拍医拍),医疗大数据(阿里健康/平安)等。

4,AI+出行

主要应用场景为自动驾驶(百度/智行者),城市大脑(阿里巴巴),出行大数据(滴滴/摩拜)

5,AI+教育

应用在教育机器人和智能学习优化领域。知名的公司有好未来,作业帮,Vipkid,网易有道。

6,AI+家居

这是人工智能最先进入的领域,也是参与者最多的领域。主要公司有小米,华为,海尔,京东,美的。

大市场催生出新的人才需求,人工智能领域人才缺口巨大,公司纷纷给出高薪抢人,比如,商汤科技,40万的年薪非常正常~

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这是其中一种新趋势。抓住了这种新趋势所提供的大机遇,有的人在经济寒冬中,实现了职场自由。


应对之策

那么作为大学生的我们,如果意向从事人工智能行业,未来到底在哪里?如何能慧眼把握先机呢?想要进入成长行业,到底需要培养哪些能力?

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