两会聚焦民生,“快消、新零售”迎来新就业机遇

阅读 2 2019-03-11 10:04:38

两会聚焦民生,“快消、新零售”迎来新就业机遇

3月5日,十三届全国人大二次会议在人民大会堂开幕,国务院总理李克强,向大会做政府工作报告。

从2019政府工作报告中,明确指出:今年首次将就业优先政策置于宏观政策层面,旨在强化各方面重视就业、支持就业导向;要多管齐下稳定和扩大就业;要加强对灵活就业、新就业形态的支持。

多个省级城市已经着手加大利用文创、新零售等引爆新的消费需求,培育经济新动力。数据显示2018中国社交电商·新零售市场规模达到11397.78亿元,较2017年增长66.73%。2020年预计中国网络新零售市场规模将达到9.6万亿元。

快消新零售的蓬勃发展,意味着新的就业机遇出现。

对于求职者而言,尤其是市场营销、人力资源、管理类专业的同学们,是一个极大的好消息。

以下,小编为同学们梳理了一份行业简介,帮助大家清晰认识快消零售行业,备战未来求职。

行业简介

快消行业是指消费频率高、使用时限短、拥有广泛的消费群体、对于消费的便利性要求很高的商品销售行业。

快消行业的销售渠道种类多而复杂,传统业态和新兴业态等多种渠道并存。

快消品包含的品类众多,主要有包装食品、休闲饮料、烟酒以及日用护理用品,占中国整体消费品行业比重最大。

借助互联网技术,结合新零售业态模式,未来相当长一段时期内将保持稳步增长态势。

快消行业中典型的企业有:宝洁、玛氏、卡夫亨氏、雀巢、强生、欧莱雅、联合利华等。

职位简介

快消品行业主要由市场部和销售部,两大核心部门推进工作,也有广泛而完善的协助部门,比如产品研发部、产品供应部、财务部、人力资源部、信息技术部等。

快消品类公司主要依照市场部门制定的战略运作,所以快消行业对于市场部门和销售部门的需求量最大也最为严格,一般都要求有较强的市场敏感度,能够把握行业最新动态,感知用户需求、消费习惯,提升产品的用户体验。同时,也要求有较强的沟通能力、策划能力、创新能力与执行力。

快消品类公司最常招聘的职位是“管培生”。管培生,通常会通过一对一的高层指导和轮岗制度,在很短的时间内对整个庞大的企业有更清晰的认识,也更适应管理层的发展要求。

薪酬水平

快消零售行业具有稳定成熟的管理和人才培养机制,各职位的薪酬水平也较为稳定。

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尽管今年快消行业就业形势好转,但求职竞争依然相当激烈。如果你想了解快消行业的求职功率,欢迎来到3月9日,国际人《国际人就业趋势大会》,在大会现场上,我们将为你支招,帮助你因势利导,明道优术,帮助你高薪求职。

大会分享

①回顾零售行业大事件分析发展前景

②分析市场营销专业所面临的机遇

③分析管理学类专业所面临的机遇

④分析大学生不同阶段需提升的能力

⑤大数据为你解读40年热门职业变迁

⑥支招个人职业学业规划及求职攻略

适合对象 

大四研三,想要在春招中如愿高薪求职的同学

大三研二,准备选择行业预备暑假实习的同学

大一大二,想要转对专业和找职业方向的同学

在大趋势分析指引下,结合项目的明道优术训练,我们已经创造了各行各业的职场精英,毕业Offer年薪平均15万起。

比如,2015年微信春晚摇一摇项目的产品经理,2018年春晚无人车项目运营总监,还有最早拿到国家牌照的私募基金经理.....

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你想在求职竞争中,脱颖而出,实现高薪求职吗?你想成为下一个年薪百万的职场精英吗?


?活动时间?

3月9日(周六)9:00~17:00


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科技创业大厦708国际人教室

(大连海事大学旁)


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